Arbetsprövningsplats

Kontaktuppgifter

Erbjud en arbetsprövningsplats och ge en arbetssökande möjlighet att bekanta sig med en ny bransch, nya arbetsuppgifter eller återvända till arbetslivet. 

Arbetsprövning är ett flexibelt sätt för arbetsgivare och arbetssökande att lära känna varandra i praktiken. Under arbetsprövningen får den arbetssökande möjlighet att pröva arbetsuppgifter och visa sitt kunnande, samtidigt som arbetsgivaren kan bekanta sig med en potentiell framtida medarbetare. 

En arbetsprövning kan pågå i högst sex månader hos samma arbetsgivare. Innan arbetsprövningen inleds ska ett avtal ha ingåtts.

Vilka fördelar ger arbetsprövning dig som arbetsgivare?

• Inga lönekostnader – arbetsprövningen är inte ett anställningsförhållande och du behöver inte betala lön till den som är på arbetsplatsprövning.
  
  
• Skapa möjligheter för framtida rekryteringar – lär känna en potentiell medarbetare och få en bättre bild av personens styrkor och kunnande i praktiken.
  
  
• Gör skillnad för en arbetssökande – hjälp en person att utveckla sitt kunnande och hitta nya möjligheter i arbetslivet.
  

Hur du anmäler en arbetsprövningsplats:

Du kan enkelt anmäla en arbetsprövningsplats via Jobbmarknaden. Där hittar du information och stegvisa anvisningar om hur du går till väga för att anmäla en ledig plats.

Läs mer här: Så här anmäler du en arbetsprövningsplats – Jobbmarknaden

Kontakta våra sakkunniga inom sysselsättning om du har frågor kring arbetsprövning eller behöver stöd med att anmäla en plats.

Nyttiga länkar:

Kontaktuppgifter