Kontaktuppgifter

Lönesubvention

Lönesubvention är ett ekonomiskt stöd som arbetsgivare kan få för en del av lönekostnaderna när de anställer en arbetslös person. Det beviljas av arbetskraftsmyndigheten och ges utifrån behov. Lönesubventionerat arbete är ett normalt anställningsförhållande.

Anställningsförhållandet kan vara på heltid eller deltid och gälla tills vidare eller tidsbestämt. Lönen ska vara förenlig med kollektivavtalet, eller sedvanlig och rimlig om det inte finns något kollektivavtal att följa. Lönen hos en person med subventionerad anställning får inte bestämmas enbart på basis av arbetsresultatet.  

Vem kan få lönesubvention?

 Lönesubvention kan beviljas för en person som

• är 15–24 år
• är över 50 år
• inte har avlagt studentexamen, en examen enligt lagen om yrkesutbildning eller en med dessa jämförbar utländsk examen på andra stadiet, eller
• är invandrare för vilken en integrationsplan enligt lagen om främjande av integration eller en sektorsövergripande integrationsplan har utarbetats eller kan utarbetas, eller
• inte har förvärvsarbetat under de senaste sex månaderna

Dessutom kan lönesubvention beviljas för: 

• anställning av en person med nedsatt arbetsförmåga 
• anställning av en långtidsarbetslös över 60 år 
• läroavtalsutbildning för hela utbildningstiden 

Var ansöker man om lönesubvention?

Ansökan om lönesubvention görs via e-tjänster på Jobbmarknaden (Työmarkkinatori). Arbetsgivaren bör ansöka om lönesubvention i god tid innan anställningsförhållandet inleds.

Kontakta våra sakkunniga inom sysselsättning för mer information om villkor och ansökningsprocessen.

Observera att anställningsförhållandet kan inledas först när man har fått beslutet om lönesubvention.

Sysselsättningsstöd för personer som fyllt 55 år

Sysselsättningsstöd är ett ekonomiskt stöd som arbetsgivare kan få när de anställer en arbetslös arbetssökande som fyllt 55 år. Stödet beviljas av arbetskraftsmyndigheten utifrån den arbetssökandes servicebehov.

För att stödet ska kunna beviljas ska personen ha fyllt 55 år och varit arbetslös i minst 24 månader under de senaste 28 månaderna.

Stödet kan beviljas för både tillsvidare- och visstidsanställningar. Arbetstiden ska vara minst 25 timmar per vecka eller minst 65 procent av den ordinarie arbetstiden i branschen.

Sysselsättningsstödet uppgår till 70 procent av lönekostnaderna, högst 1 770 euro per månad, och kan beviljas för högst 10 månader.

Var ansöker man om sysselsättningsstöd?

Fyll i ansökan i e-tjänsten på Jobbmarknaden (Työmarkkinatori) och bifoga nödvändiga bilagor. Tjänstens interna anvisningar hjälper dig att fylla i ansökan.

För mer information om villkoren för sysselsättningsstöd och ansökningsprocessen kan du kontakta våra sakkunniga inom sysselsättning.

Observera att anställningsförhållandet kan inledas först när man har fått beslutet om sysselsättningsstöd.

Nyttiga länkar:

Kontaktuppgifter