Ordinarie (ersättare)
Sara Avdi-Elshani ordf. (Charlotta Wolff)
Jan Holmberg (Jan-Mikael Ekholm)
Linnéa Henriksson (Ulla Lindström-Dahl)
Holger Wickström v.ordf. (Jorma Pelkonen)
Petra Baarman (Karita Pihlström)
Sektionen utses av stadsstyrelsen.
Verksamhetsområde:
Personalförvaltning, löneärenden, avtalsärenden, pensionsärenden, löneräkning, arbetarskydd, kompetensutveckling, personalförmåner, rekrytering mm.
Sektionen har till uppgift att:
- besluta om allmänna frågor som gäller personalen;
- besluta om tillämpningen av tjänste- och arbetskollektivavtal och andra avtal på stadens anställda;
- besluta om ramar och grunder för avlöning samt efter prövning besluta om lönejusteringar utöver dessa;
- styra och följa upp personalpolitiken genom bland annat fastställda riktlinjer för personalpolitiken och personalbokslut;
- ge personalpolitiska föreskrifter och anvisningar;
- föra lokala förhandlingar med representanter för huvudavtalsorganisationerna;
- besluta hur stadens arbetarskydd organiseras;
- besluta om de anställdas och förtroendevaldas förmåner utöver dem som finns i arvodesstadgan, som fastställts av stadsfullmäktige;
- besluta om lönejusteringar för de chefer som valts av stadsfullmäktige eller stadsstyrelsen.
Frågor av större principiell betydelse bereds i samarbete med samarbetskommittén.
Principerna för samarbetet mellan företrädare för arbetsgivaren och personalen kan fastställas i ett separat samarbetsavtal.
Senast uppdaterad 21.12.2018