Yhteystiedot

Palkkatuki

Palkkatuki on työttömän työnhakijan työllistymisen edistämiseksi tarkoitettu tuki, jonka työvoimaviranomainen voi myöntää työnantajalle palkkakustannuksiin. Palkkatuettu työ on normaali työsuhde.

Työsuhde voi olla kokoaikainen tai osa-aikainen sekä toistaiseksi voimassa oleva tai määräaikainen. Palkan tulee olla työehtosopimuksen mukainen tai, jos työehtosopimusta ei ole, tavanomainen ja kohtuullinen. Palkkatuetussa työssä olevan henkilön palkkaa ei saa määräytyä pelkästään työtehon perusteella.

Kuka voi saada palkkatukea?

Palkkatuki ammatillisen osaamisen parantamiseen voidaan myöntää henkilölle, joka

• on 15–24-vuotias
• on täyttänyt 50 vuotta
• ei ole suorittanut ylioppilastutkintoa, ammatillisesta koulutuksesta annetussa laissa tarkoitettua tutkintoa tai näihin rinnastettavaa ulkomaista toisen asteen tutkintoa, tai
• on maahanmuuttaja, jolle on laadittu tai voidaan laatia  kotoutumisen edistämisestä annetussa laissa tarkoitettu kotoutumissuunnitelma tai monialainen kotoutumissuunnitelma, tai  
• ei ole ollut ansiotyössä kuuden edellisen kuukauden aikana. 

Palkkatukea voidaan myöntää myös

• alentuneesti työkykyisen tai
• 60 vuotta täyttäneen pitkään työttömänä olleen palkkaamiseen tai
• oppisopimuskoulutukseen koko koulutuksen ajaksi

Miten palkkatukea haetaan?

Hakemus palkkatuesta tehdään Työmarkkinatorin sähköisissä palveluissa. Työnantajan tulee hakea palkkatukea hyvissä ajoin ennen työsuhteen alkamista.

Ota yhteyttä työllisyyden asiantuntijoihimme saadaksesi lisätietoja ehdoista ja hakuprosessista.

Huomioi, että työsuhde voidaan aloittaa vasta, kun palkkatukipäätös on saatu.

55 vuotta täyt­tä­nei­den työl­lis­tä­mis­tu­ki

Työllistämistuki on taloudellinen tuki, jota työnantaja voi saada palkatessaan 55 vuotta täyttäneen työttömän työnhakijan. Tuen myöntää työvoimaviranomainen työnhakijan palvelutarpeen perusteella.

Tuen myöntämisen edellytyksenä on, että henkilö on täyttänyt 55 vuotta ja ollut työttömänä vähintään 24 kuukautta viimeisten 28 kuukauden aikana.

Tukea voidaan myöntää sekä toistaiseksi voimassa oleviin että määräaikaisiin työsuhteisiin. Työajan tulee olla vähintään 25 tuntia viikossa tai vähintään 65 prosenttia alan normaalista työajasta.

Työllistämistuen määrä on 70 prosenttia palkkakustannuksista, enintään 1 770 euroa kuukaudessa, ja sitä voidaan myöntää enintään 10 kuukauden ajaksi.

Miten työl­lis­tä­mis­tu­ki haetaan?

Täytä hakemus Työmarkkinatorin sähköisessä asiointipalvelussa ja liitä mukaan tarvittavat liitteet. Palvelun sisäiset ohjeet auttavat sinua hakemuksen täyttämisessä.

Saat lisätietoja ehdoista ja hakuprosessista ottamalla yhteyttä työllisyyden asiantuntijoihimme.

Huomioi, että työsuhde voidaan aloittaa vasta, kun työllistämistukipäätös on saatu.

Hyödyllisiä linkkejä:

Yhteystiedot