Yhteystiedot

Palkkatuki

Palkkatuki on työttömien työnhakijoiden työllistymisen edistämiseen tarkoitettu tuki, jota työvoimaviranomainen voi myöntää työnantajalle palkkakustannuksiin. Palkkatuen tavoitteena on edistää työttömien työnhakijoiden työllistymistä avoimille työmarkkinoille ja parantaa heidän ammatillista osaamistaan.

Palkkatuella edistetään myös alentuneesti työkykyisten henkilöiden sekä 60 vuotta täyttäneiden pitkäaikaistyöttömien mahdollisuuksia työllistyä ja osallistua työelämään.

Palkkatuki myönnetään ja maksetaan työnantajalle, mutta tuen myöntäminen perustuu aina työttömän työnhakijan palvelutarpeeseen. Palkkatuella palkattavan henkilön tulee olla työtön työnhakija, jolle työvoimaviranomainen on arvioinut palkkatuen soveltuvaksi keinoksi edistää työllistymistä. Mahdollisuus palkkatukeen kirjataan työnhakijan työllistymissuunnitelmaan tai palkkatukikorttiin.

Palkkatuettu työ on normaali työsuhde. Työsuhde voi olla kokoaikainen tai osa-aikainen sekä toistaiseksi voimassa oleva tai määräaikainen. Palkan tulee olla työehtosopimuksen mukainen. Jos sovellettavaa työehtosopimusta ei ole, palkan tulee olla tavanomainen ja kohtuullinen. Palkkatuella palkatun henkilön palkka ei saa määräytyä yksinomaan työn tuloksen perusteella.

Lisätietoja löydät täältä: Työmarkkinatori

Miten palkkatukea haetaan?

Hakemus palkkatuesta tehdään Työmarkkinatorin sähköisissä palveluissa. Työnantajan tulee hakea palkkatukea hyvissä ajoin ennen työsuhteen alkamista.

Ota yhteyttä työllisyyden asiantuntijoihimme saadaksesi lisätietoja ehdoista ja hakuprosessista.

Huomioi, että työsuhde voidaan aloittaa vasta, kun palkkatukipäätös on saatu.

Lue lisää maksatuksista:

55 vuotta täyt­tä­nei­den työl­lis­tä­mis­tu­ki

Työllistämistuki on taloudellinen tuki, jota työnantaja voi saada palkatessaan 55 vuotta täyttäneen työttömän työnhakijan. Tuen myöntää työvoimaviranomainen työnhakijan palvelutarpeen perusteella.

Tuen myöntämisen edellytyksenä on, että henkilö on täyttänyt 55 vuotta ja ollut työttömänä vähintään 24 kuukautta viimeisten 28 kuukauden aikana.

Tukea voidaan myöntää sekä toistaiseksi voimassa oleviin että määräaikaisiin työsuhteisiin. Työajan tulee olla vähintään 25 tuntia viikossa tai vähintään 65 prosenttia alan normaalista työajasta.

Työllistämistuen määrä on 70 prosenttia palkkakustannuksista, enintään 1 770 euroa kuukaudessa, ja sitä voidaan myöntää enintään 10 kuukauden ajaksi.

Miten työl­lis­tä­mis­tu­ki haetaan?

Täytä hakemus Työmarkkinatorin sähköisessä asiointipalvelussa ja liitä mukaan tarvittavat liitteet. Palvelun sisäiset ohjeet auttavat sinua hakemuksen täyttämisessä.

Saat lisätietoja ehdoista ja hakuprosessista ottamalla yhteyttä työllisyyden asiantuntijoihimme.

Huomioi, että työsuhde voidaan aloittaa vasta, kun työllistämistukipäätös on saatu.

Hyödyllisiä linkkejä:

Yhteystiedot