Hyvinvointityötä ohjaa pitkälti hyvinvointikertomustyö, joka liittyy kaupungin strategiaan ja koostuu kolmesta osasta: laaja hyvinvointikertomus, hyvinvointisuunnitelma sekä vuosiraportti. Valtuustokauden lopussa tehdään kattava hyvinvointikertomus, joka toimii tilinpäätöksenä asukkaiden terveydestä ja hyvinvoinnista kuluneella kaudella.
Kunnan tulee strategisessa suunnittelussaan asettaa hyvinvointityön tavoitteet sekä määrittää niitä tukevat toimenpiteet. Tavoitteet ja toimenpiteet perustuvat laajaan hyvinvointikertomukseen ja ne kootaan hyvinvointisuunnitelmaan. Hyvinvointisuunnitelma ja sen tavoitteet ja toimenpiteet tulee arvioida vuosittain. Vuosiraportissa on oltava myös tietoa asukkaiden terveydestä ja hyvinvoinnista sekä niihin vaikuttavista tekijöistä.
Päivitetty: 26.08.25