Sommaren är äntligen här, vilket för många innebär semestertider. För de flesta äldre som är i behov av
hemvård fortsätter däremot vardagen som förut, vilket innebär att det under sommarmånaderna behövs
vikarier och inhoppare. I juni testar Raseborgs stad nya rekryteringsmetoder för att fylla behovet av
vårdpersonal.
Nytänkande rekryteringssätt
Raseborgs stad har i samarbete med kommunikationsbyrån Å Communications från Åbo utformat en kreativ
lösning som resulterat i en rekryteringskampanj som till största delen kommer att synas i sociala medier.
Kampanjen kommer att publiceras på TikTok, Instagram och Youtube, men även i Hufvudstadsbladets e-tidning. I och med valet av kanaler, hoppas staden nå ut till en ung publik som kanske fortfarande saknar
sommarjobb. Ett av kampanjens huvudbudskap är att staden inte enbart erbjuder arbete inom Raseborgs
hemvård, utan kan också möjlighet till hyresbostad i Ekenäs. På det här sättet hoppas staden attrahera arbetssökande också utanför Raseborgs gränser, som önskar prova på ett nytt meningsfullt arbete i en ny bostadsmiljö.
Ärlig och äkta kampanj
Hälsovårdare Emil Dahlqvist och hemvårdare Jenni Lehtola fungerar som kampanjens ansikten utåt.
Bägge arbetar inom Raseborgs hemvård.
– För mig känns det viktigt att kampanjen känns äkta och ärlig så jag är glad att Jenni och Emil ville ställa
upp och berätta hur det är att jobba på hemvården, säger stadens äldreservicechef, Kirsi Ala-Jaakkola.
Dahlqvist och Lehtola är överens om att arbetet nog kan vara skyndsamt och fysiskt tungt ibland, men att det
är väldigt givande och lärorikt.
– Vi har härliga kollegor och ett brett kollegialt stödnätverk hör också till arbetets fördelar, berättar Emil
Dahlqvist. Kompetens och expertis är såklart viktigt inom branschen, men Emil och Jenni upplever att man
också kommer långt med att bara vara medmänniska, ha sunt bondförnuft och ett glatt humör. Raseborg
beskriver de som en trivsam liten stad med flera charmiga stadsdelar och byar – en trevlig blandning av
småstad och natur.
– Jag tycker om det här jobbet för jag vill hjälpa andra människor, avslutar Jenni Lehtola.
Rekryteringskampanjen för sommarvikarier pågår under två veckor i juni men arbetsansökan är öppen hela
sommaren via tjänsten kuntarekry.fi. Mera information om arbetet finns på sajten
www.raseborg.fi/staden/lediga-jobb/.
Tilläggsinformation
äldreservicechef
Kirsi Ala-Jaakkola
+358 19 289 2220
kirsi.ala-jaakkola@raseborg.fi
Läs även
